Hvordan at undgå kreditkort sent gebyrer

Alle hader sent gebyrer og sent vil koste dig dyrt disse dage. For nogle kreditkort i dag, bliver hvis du er for sent, du nødt til at skallen ud så meget som $40 hver gang. Dette kan sætte en nice mellemstore hul i lommen virkelig hurtig.
Nedenfor vil jeg give dig med nogle tips og strategier til hvordan man kan styre uden om disse monstrøse sent gebyrer. Dette vil ikke kun spare dig en masse penge i det lange løb, men det vil også holde de penge-sulten kreditkortselskaber, jeg vil ikke nævne nogen navne, fra at få dine hårdt tjente penge.
Bare betale din regning. En af de nemmeste måder at undgå en sen gebyr er bare betale din regning hver måned ved at sende en check, money order eller andre typer betaling til din respektive kortudstederen. Bare sørg for du følge de mange retningslinjer, som er normalt beskrevet på bagsiden af hver kreditkort regningen, på hvordan du sender din betaling. Disse retningslinjer skal følges, netop hvis du ønsker at sikre, at din betaling vil gå igennem på tid.
Betaling retningslinjer kan omfatte alt fra en bestemt betalingsadresse til tidspunktet på dagen hvor betaling skal være modtaget for at blive krediteret denne dag. Mange udstedere fastsætter også, at betalinger skal ankomme i den fortrykt konvolut sendes til kunden.
Mens Fair Credit Billing Act kræver udstedere kreditkort betalinger den dag, de modtages, er hver udstederen tilladt at fastsætte retningslinjer for betaling. Hvis nogen af retningslinjerne, der ikke er opfyldt, kan udsteder tage så mange som fem dage til at kreditere betaling.
En rettidig betaling kunne nemt blive sent i fem-dages periode, så Følg disse retningslinjer for betaling omhyggeligt.
Bare springe betaling. En af de mere sjældne typer af metoder du hører om er tjenester, Skip-A-betaling. Du kan bruge disse tjenester til spring pant, kreditkort eller lån betalinger. Normalt ville du nødt til at komme i kontakt med din bank bare for at se, om du selv kvalificerer sig eller ej. Der er også uafhængige virksomheder derude, der vil tillade dig at gøre det samme, uanset hvilken bank du er medlem af. Afhængigt af hvis tjeneste, du bruger, gebyret, der er tilknyttet det variere. Når du bruger disse typer af tjenester, skal du vide hvor meget du vil blive opkrævet derefter beslutte, om det er det værd eller ej.
Betale minimum due straks. En af de bedste måder at forhindre en sen gebyr fra at blive debiteret din konto er til at betale mindst due straks. Så snart du modtager din faktura, sende minimum rettidigt. Dette vil altid sikre, at din kreditkortudsteder modtaget betaling. Du kan altid sende flere penge senere beslutter du ellers. Dette er en fantastisk måde at undgå manglende betaling, fordi hvis du glemmer at sende ekstra penge du kan garantere, at du ikke vil blive opkrævet en sen gebyr, fordi minimum due er blevet allerede blevet udbetalt.
Flytte din forfaldsdato. Er dit kreditkort regninger forfalder på et tidspunkt i den måned, når du kører lav på kontant? Mange mennesker har problemer med at spare penge, så når det drejer sig tid til at betale deres kreditkort regninger, de ikke har nogen kontanter til at gøre dette. En særlig løsning er at flytte din forfaldsdato. Mange kreditkort udstedere vil tillade dig at indstille din egen forfaldsdagen at imødekomme dine specifikke behov. Hvis du har problemer med at spare penge, flytte din forfaldsdatoen til en tid, når du har penge, som så snart du får din lønseddel. Hvis du tid dit kreditkort regningen kommer samme dag, du får udbetalt, vil du altid have kontanter til at betale regningen.
Betale via telefon. Hvis du er en af de mennesker, der venter til sidste øjeblik for at gøre alt, eller hvis du bare har glemt at sende i dit kreditkortbetaling tidligt nok, kan du altid betale via telefon. Dette sikrer, at din betaling vil blive på tid. Bare levere repræsentant på anden linjen med din checkkonto og din bank routing nummer, som er trykt i bunden af hver kontrol. Normalt registreringsnummeret er første og kontonummeret er andet. En masse af udstedere tillade dig at betale via telefon og nogle vil opkræve dig en pæn skilling for at gøre dette. Gebyrs kan variere fra $5 til $20.
Bruge andre udtrykkelige metoder. Hvis din bank ikke tilbyde en “betalings telefon” service og du har brug at få din betaling til din kreditkortudsteder hurtigst muligt, vil jeg anbefale enten at sende din betaling i express mail eller ved Western Union. Enten en af disse tjenester kan få din betaling til din kreditkortudsteder straks. Disse udtrykkelige metoder er dyre, men det vil altid højst sandsynligt blive billigere end gebyrer forbundet med at være for sent. Kontroller, at du sender din udtrykkelige betaling til den korrekte adresse. Mange udstedere have særskilt betaling adresser for udtrykkelig betalinger. Den sidste ting du ønsker at gøre er langsom behandling af et ekspres betaling ved at sende den til den forkerte adresse.

Salgstræning succes Tip – tage ansvaret for dine resultater

Du har har en hård dag, måske endda en hård måned. Jeg gå op til dig og sige disse ord, “Du er ansvarlig for dine resultater.”
Hvad synes du om det?
Når du hører mig sige, at du er totalt ansvarlig for de resultater, du producerer i din virksomhed—kan du hoppe til en konklusion. Du tror måske endda, at jeg foreslår at du skal tage ansvaret for dine resultater.
Intet kunne være længere fra sandheden.
Ved at tage ansvar for dine resultater og dine resultater—giver du dig selv stor magt.
Hvis du accepterer, at du er virkelig ansvarlig for den måde dine projekter ende—godt eller dårligt—give du dig selv stor magt. Du kan bruge denne nyopdagede magt til at gøre dine projekter ender med en anden, muligvis mere ønskelig måde.
Før jeg går videre, lad os blive enige om et par ting.
Den første aftale: de resultater, du producerer bestemmes af dine valg og dine handlinger.
Anden aftale: en masse mennesker betragter fiasko som en dårlig ting.
Hvad hvis der var en valgfri måde, en mere produktiv måde at se en fiasko?
Jeg mener, at fiasko er ikke rigtig så meget om svigtende som du måske tror.
Jeg ønsker dig til at tænke på fiasko som en succes. Du mislykkes ikke.
Du er god til at nå et resultat 100% af tiden.
Her er et spørgsmål, der vil hjælpe Skift måde fra den mere traditionelle tankegang.
Er resultatet produceret det resultat, du havde til hensigt at producere, eller var resultatet uplanlagt?
Jeg vil have dig til at begynde at kigge på svigt i et nyt lys. Jeg vil have dig til at begynde at tænke på fejl på en anden måde. Jeg vil have dig til at tænke på fiasko som en proces, der genererer uplanlagte resultater.
Ved hjælp af denne definition kan du begynde at se dine resultater som et springbræt til større succes.
Dette skift i tankegang vil give dig mulighed for at ændre valg og/eller de handlinger, der producerer din uplanlagte resultater uden at gøre dig selv føler at du har gjort noget galt.
Her er en historie, jeg bruger til at illustrere punktet.
Geni Opfinderen Thomas Edison, havde udført mere end tusind, mislykkede forsøg på hans mission for at skabe den elektriske pære.
Edison blev spurgt, “Hvor var du i stand til at fortsætte med dine eksperimenter efter støde så mange fejl?”
Edison svarede, “Jeg ikke se på de mislykkede forsøg som fejl, men snarere som en tusind måder at gøre en pære.”
Han tog ansvar for hvert udfald, foretaget justeringer og fortsatte videre til succes.
For de fleste mennesker opfordrer evnen til at tage ansvar for uplanlagte resultater og justere i overensstemmelse hermed til en ny “færdighed sæt”. Du er nødt til at udvikle og udøve “færdighed muskel” kaldet ansvar.
Fokusere på at udvikle dine “færdighed muskler”.
En måde at udvikle disse “færdighed muskler” er at mønster dine resultater orienteret adfærd efter modellen for effektiv kommunikation.
Effektive kommunikatorer kender deres resultat og oplyse det i positivt. Med andre ord fokusere de på, hvad de ønsker kontra hvad de ikke ønsker.
Effektive kommunikatorer har bevidsthed om at vide, om de bevæger sig væk fra eller mod det ønskede resultat.
Effektive kommunikatorer har en fleksibilitet i valg og handling, der tillader dem at gøre et kursus korrektion, især hvis hvad de gjorde producerer utilsigtede resultater.
Som din “færdighed muskler” vokse stærkere din evne til at opnå dine ønskede resultater vil mere let og oftere opstå. Din evne til at kommunikere effektivt med dig selv og andre vil vokse proportionalt.
Være klar og villig til at spørge dig selv, “For hvilke dele af projektet er jeg villig til at tage ansvar?”
Derudover vil jeg foreslå at du stopper med at tage tingene så alvorligt som du har været.
Der er ikke beregnet til at antyde, at hvad du op til ikke er alvorlige. Det er bare, at livet er alvorlige nok uden at gøre det mere så.
Husk, at livet er et eventyr, som du har lidt kontrol.
Du foretager valg, du tager handling og du spiller spillet det bedste du kan.
Dette er en oplyst vej til succes. At være oplyst er den bedste tankegang at have når du spiller spillet.
Så—husk, at den største vej til oplysning—lysne op.
Her er succes Tip—spille spillet, tage ansvar og op med humøret.
“Engle flyve fordi de tager sig let.”-G.K.Chesterson
Copyright 2006 Ike Krieger

4 områder, hvor din virksomhed er ved at miste penge

I mine 18 år i consulting har jeg hørt det hele. Alt fra konkurrence til forvaltes pleje som grunde til hvorfor det er svært at skabe forretning af dine drømme. Nye kunder er nødvendige for at holde enhver virksomhed vil men det er hvordan du og dit personale håndtere disse kunder, der bestemmer din succes i erhvervslivet.
I enhver virksomhed, som jeg har gået ind i årenes løb, er hvad undrer mig mest mængden af tabt arbejdsfortjeneste fra dårlig håndtering af den store indkomstskabende områder af enhver virksomhed. Jeg vil dække fire af dem.
Det faktiske beløb for tabt arbejdsfortjeneste kan beregnes. Jeg vil beskrive hvor du er meget sandsynligt, at miste store mængder af penge, og hvorfor. Disse områder, hvis det håndteres vil hjælpe dig tabe færre penge i din virksomhed eller med andre ord tjene flere penge.
Hvor jeg taber penge i min virksomhed?
Virksomhedsejere er altid på udkig efter måder at øge indtægterne, men vi tager fat sjældent på de områder, hvor spande af penge kan glide fra dine fingre. Det er almindeligt at se på bekostning af håndtering af en situation i dit kontor, men lidt opmærksomhed til, at ikke håndterer en svag område af din virksomhed koster dig langt mere end hvad det kan koste at løse problemet.
Du skal være i stand til at måle de øverste grundlæggende områder og måde at gøre det er med statistik. Hvordan kan du vurdere, hvor tæt du får mod håndtering af eventuelle svage område af din virksomhed eller styrke et område, der allerede gør godt, hvis du ikke bruger statistik? Operere ud af statistikker.
De fleste virksomhedsejere ikke almindeligt at se på hvad de i øjeblikket mister fra svage business management og dårlig uddannelse af personalet. Her er fire af de vigtigste områder for tabt arbejdsfortjeneste i organisationen.
1. du kan tabe penge med dårlig modtagelse kontrol.
Ideelt, med ordentlig modtagelse kontrol i receptionen, på telefonen og visse proceduremæssige handlinger på plads kan du opnå en højere procentdel af lukkede kunder. Grad at kontrol i receptionen mangler eller kunderne dikterer når de kommer i eller ej, vil du miste penge. En god receptionist er nøglen til at dirigere indgående trafik, enten via telefonen eller personligt til korrekt staff medlem hurtigt og med god kontrol. Dette er helt ærligt en nemme lave og kan forbedre din bundlinje ganske markant.
2. du kan tabe penge fra at have en dårlig samlinger ratio.
Afhængigt af din virksomhed, når du foretage justeringen i din produktion til andre planer såsom forvaltes pleje mv. Du skal samle 95% af resten. Ideelt, når du beregner din sande samling ratio ville du bruge de sidste seks uger af samlinger divideret med de foregående seks uger af produktion. Der er faktisk otte områder, hvis fuldt håndteres, der vil sætte din samlinger ratio i en række helt nye.
3. du kan tabe penge fra at have en utrænet og dårligt uddannet personale.
Tage din gennemsnitlige ugentlige samlinger divideret med antallet af fuldtid ækvivalenter (FTE). Glem ikke at inkludere ejerens timer og hvis han eller hun arbejder 60 timer, der er en 1,5 Årsværk. Hver medarbejder har værdi for organisationen, men nogle er klart mere værdifulde end andre. Når du har en medarbejder, der ved hvad de skal gøre, er meget effektiv i hans eller hendes evne til at få arbejdet gjort og en eller anden måde motiverer andre, ved du, de er deres vægt værd i guld. Hvad er nogle gange svært at forstå er at få medarbejdere til faktisk at gøre deres job med en høj grad af produktivitet er opnåelige. Hver gang du hyre en person i din organisation skal du have en vished om, hvor meget indkomst pr. uge de skal bringe til bordet gennem deres indsats. Gennemsnitlige bør være et eller andet sted omkring $3.500 om ugen for hver FTÆ.
4. du kan tabe penge mangel på effektiv markedsføring.
Effektiv markedsføring er et stort område hvor virksomheder mislykkes. De planlægger normalt deres forfremmelse, som de planlægger deres måltider – en ad gangen. Det betaler sig at have en marketing plan og være i stand til korrekt bestemme ROI (Return On Investment) fra marketing tiltag. De fleste virksomheder sender en forfremmelse stykke og derefter tally svar, ikke mængden penge fremstillet af disse svar. Dette giver et falsk billede. Derefter mener virksomhedsejere, at deres markedsføring “ikke virker” så de Afslut – lige så hurtigt som de begyndte. Ligeledes, når de afslutter, de gør så ikke at indse, at gentage forsendelser er nøglen til at generere flere svar og flere indtægter. Ledere almindeligvis ikke “sætter sig selv i deres perspektiver/kunder sko” og ser på deres markedsføring fra kundens synspunkt. Et eksempel på dette er at tage et kig på hvordan du faktisk reagere på direkte mail. Du hoppe på hvert mail stykke, der ankommer i din postkasse? Eller, mere realistisk, starter du virkelig tage varsel af en virksomheds fremme, når du har set det flere gange?
Den markedsføring medium er noget at overveje såvel. Der er billige måder at komme i gang med markedsføring, får du et godt afkast på din investering og som gør det muligt at generere nok indkomst konsekvent, før du starter forgrener sig ud i andre dyrere medier. Et postkort er et bestemt medie, der fungerer godt for en række årsager. Jeg anbefaler stærkt, at finde et velrenommeret direct mail postkort selskab, der giver gratis marketing rådgivning som din kilde for direct mail marketing. Jeg ville sørge for, at postkortene er alt, hvad de gør, får henvisninger fra dem til at undersøge og kalde disse henvisninger til data om dette selskab. Og husk, at den absolut billigste pris ikke er altid bedst – du får hvad du betaler for. Der er meget at lære om marketing. Det er et kraftfuldt værktøj til at udvide dine forretninger.
Dette fire-punkts kontrolliste, der kan hjælpe dig med at opdage, hvor din virksomhed er ved at miste penge. Hvert af disse punkter kan forbedres, når du anvender de rigtige værktøjer. Jeg baserer gyldigheden af de korrekte værktøjer på om de få resultater – ikke ved min mening – men uanset om de rent faktisk arbejder uanset hvilken branche du er i.

Skiftende virksomhed etikette påvirker Sekretærs Day gaver

Engang kunne en chef tage sin sekretær til frokost, eller give blomster og slik for hvad begyndte i 1952 som “Nationale sekretærer uge”. Etikette for hvad er i dag, nu kendt som “Administrative fagfolk uge” har ændret sig, ifølge menneskelige ressourcer eksperter. Det forlader chefer gad vide hvad slags gaver er hensigtsmæssigt at give deres kontorpersonale i dagens arbejdspladsen.

“Der er stigende bekymring over hvad er ordentlig til en chef til at give en medarbejder på arbejdspladsen,” sagde Daniel Karpelman, der redigerer gifting rådgivning for GiftCertificates.com. “Er blomster for personlig? Tager din admin for frokost og cocktails upassende? Chefer er bekymrede over passerer linjen i den nuværende atmosfære på arbejdspladsen etikette og potentielle ansvar.”

Karpelman noter, der giver ret til Firmagaver kan ikke bare motivere og belønne, men hjælper opbygge medarbejder engagement og styrker organisationen indefra. At tage tid til at vælge den rigtige gave kan forbedre medarbejderens påskønnelse af gestus.

“Gaver, der viser nogle tanker og kræfter er altid bedre end noget, der føles hast købt, sagde Karpelman. “Mange mennesker nyder et gavekort til deres foretrukne butik – de er glade for at du har anerkendt deres forskelligartede interesser og givet dem et valg! Når de ledsages af en håndskrevet note, er dine gestus sikker på at blive værdsat; alle kan lide at blive anerkendt for hårde arbejde.”

Hvis du er forvirret om hvad der interesserer din medarbejdere kan have, GiftCertificates.com har en innovativ løsning – en SuperCertificate® som giver din medarbejder gave af valg. Forestil dig at sende din sekretær på en virtuel shoppingtur med et certifikat kan indløses på over 200 top butikker og restauranter, herunder gaver som tøj, smykker, elektronik, biografbilletter og meget mere. SuperCertificates® er let for at give, aldrig nogen sinde ophøre og kan endda blive sendt via e-mail.

Karpelman tilføjer, at selv om det kun er naturligt for kollegaer til at sammenligne deres gaver, den monetære værdi af din gavekort ikke behøver at være ens for alle på dine medarbejdere. “Hvis der er store forskelle i de gaver, som du giver, være klar over, at sårede følelser kunne opstå. Men hvis den samme person har arbejdet for dig støt i 20 år, det ville være perfekt egnet til denne persons gave at være væsentligt større end for en person, der har kun været i virksomheden i seks måneder.”

Uanset om du kalder dem sekretærer eller administrative fagfolk, er en stellar man midt i en velfungerende organisation. År, er nationale Administrative fagfolk uge April 23-29. Sørg for at du ikke går glip af denne mulighed for at lade dine medarbejdere ved, hvor meget de er værdsat med en gave, der er passende, og positivt.

En Guide til Payday lån

Payday lån er kontantforskud på din lønseddel for normalt op til 50% af hvad du vil tjene. Der er mange udlån agenturer, der tilbyder denne service og mere skyder op online så godt. Mellem internettet og telefon-system, kan du få penge direkte indsat på din konto på ingen tid overhovedet uden stepping mund i et lån office!
Uanset om du har god kredithistorie, dårlig kredithistorie eller ingen kredithistorie overhovedet, er der en meget god chance for, at du kan kvalificere dig til en payday lån. En del af grunden er fordi betale dag lån selskaber er som mæglere, der finde udlån agenturer for deres kunder.
Lejlighedsvis, men ikke altid kunden vil blive bedt om at faxe nogle oplysninger til udlån agenturet for at tillade dem at træffe en beslutning om hvorvidt de vil låne penge til dig og hvor meget de vil være villige til at låne. Der er dog udlån agenturer derude, der ikke kræver at du fax oplysninger med henblik på at behandle et lån, da de kan kontrollere nogle af dine oplysninger på nettet meget hurtigt.
For denne service, udlån agenturer vil opkræve et gebyr eller kan opkræve en højere rente end andre typer af lån. Typisk, forventes du at tilbagebetale lånet plus gebyr eller interesse på din næste løndato. Hvis imidlertid ikke kan du betale på tidspunktet, kan du muligvis få en forlængelse.
Payday lån er en fantastisk måde at få lidt penge upfront, hvis du ikke kan vente indtil payday kommer. Måske har du en nødsituation eller en stor mulighed for, at du ikke ville ellers være stand til at nyde hvis du ventede, indtil du fik betalt.
Du skal være forsigtig, selv. Payday lån kan være gode, men de kan være en farlig vane at komme ind, hvis du finder dig selv strapped for kontanter i dagene op til hver lønseddel. Måske ville så du være bedre tjent med at analysere dit budget og fastlæggelse af, hvorvidt dine udgifter vaner eller indkomst er i overensstemmelse med dine forventninger.