Engang kunne en chef tage sin sekretær til frokost, eller give blomster og slik for hvad begyndte i 1952 som “Nationale sekretærer uge”. Etikette for hvad er i dag, nu kendt som “Administrative fagfolk uge” har ændret sig, ifølge menneskelige ressourcer eksperter. Det forlader chefer gad vide hvad slags gaver er hensigtsmæssigt at give deres kontorpersonale i dagens arbejdspladsen.
“Der er stigende bekymring over hvad er ordentlig til en chef til at give en medarbejder på arbejdspladsen,” sagde Daniel Karpelman, der redigerer gifting rådgivning for GiftCertificates.com. “Er blomster for personlig? Tager din admin for frokost og cocktails upassende? Chefer er bekymrede over passerer linjen i den nuværende atmosfære på arbejdspladsen etikette og potentielle ansvar.”
Karpelman noter, der giver ret til Firmagaver kan ikke bare motivere og belønne, men hjælper opbygge medarbejder engagement og styrker organisationen indefra. At tage tid til at vælge den rigtige gave kan forbedre medarbejderens påskønnelse af gestus.
“Gaver, der viser nogle tanker og kræfter er altid bedre end noget, der føles hast købt, sagde Karpelman. “Mange mennesker nyder et gavekort til deres foretrukne butik – de er glade for at du har anerkendt deres forskelligartede interesser og givet dem et valg! Når de ledsages af en håndskrevet note, er dine gestus sikker på at blive værdsat; alle kan lide at blive anerkendt for hårde arbejde.”
Hvis du er forvirret om hvad der interesserer din medarbejdere kan have, GiftCertificates.com har en innovativ løsning – en SuperCertificate® som giver din medarbejder gave af valg. Forestil dig at sende din sekretær på en virtuel shoppingtur med et certifikat kan indløses på over 200 top butikker og restauranter, herunder gaver som tøj, smykker, elektronik, biografbilletter og meget mere. SuperCertificates® er let for at give, aldrig nogen sinde ophøre og kan endda blive sendt via e-mail.
Karpelman tilføjer, at selv om det kun er naturligt for kollegaer til at sammenligne deres gaver, den monetære værdi af din gavekort ikke behøver at være ens for alle på dine medarbejdere. “Hvis der er store forskelle i de gaver, som du giver, være klar over, at sårede følelser kunne opstå. Men hvis den samme person har arbejdet for dig støt i 20 år, det ville være perfekt egnet til denne persons gave at være væsentligt større end for en person, der har kun været i virksomheden i seks måneder.”
Uanset om du kalder dem sekretærer eller administrative fagfolk, er en stellar man midt i en velfungerende organisation. År, er nationale Administrative fagfolk uge April 23-29. Sørg for at du ikke går glip af denne mulighed for at lade dine medarbejdere ved, hvor meget de er værdsat med en gave, der er passende, og positivt.